Программа:
1. Введение
О системе программ «1C:Предприятие 8». Структура программы и ее функциональные возможности. Информационные базы, режимы их запуска, безопасность работы. Интерфейс программы и ее объекты. Настройка параметров учета. Настройка планов видов расчетов. Регистры, их структура и предназначение.
Ввод базовых сведений об организациях
Загрузка адресных классификаторов. Справочник «Организации». Справочник «Подразделения организаций». Справочник «Должности организаций».
Учетная политика в организациях.
Учетная политика по персоналу, Учетная политика по НДФЛ и ЕСН. Ответственные лица.
Формирование графиков работы и штатного расписания.
Регламентированный производственный календарь. Графики работы. Смены. Штатное расписание организации (форма Т-3).
2. Регламентированный учет кадров.
Занесение данных о физическом лице (Год рождения, паспорт, адреса, ИНН, ПФР и прочая информация). Документ «Трудовой договор». Документ «Прием на работу в организацию» (форма Т-1, Т-1а).
Документы «Кадровое перемещение организации» (Т-5, Т-5а), «Увольнение» (Т-8, Т-8а). Ввод персональных данных о работниках (сведения об образовании, составе семьи, квалификации, воинском учете). Формирование карточек Т-2.
Анализ кадровых данных: построение, анализ и компоновка кадровых списков; статистика кадров, средняя численность работников.
Персонифицированный учет в ПФР (Передача пачек СЗВ-4 в ПФР, формы АДВ). Воинский учет. Формирование формы №18 и формы №6.
Отклонения в кадровом учете
Учет прогулов и простоев по вине работника. Учет командировок (форма Т-
9, Т-9а, Т-10, Т-10а). Учет больничных листов. Учет ежегодных оплачиваемых
отпусков.: формирование графика отпусков (форма Т-7), приказ на отпуск
(форма Т-6, Т-6а), отчеты по отпускам.
Формирование табеля учета рабочего времени (форма Т-13)
3. Расчеты отклонений от графика работы
Начисление по больничному листу. Начисление и расчет отпускных. Отпуск
по уходу за ребенком. Регистрация простоев в организациях. Невыходы в организациях. Оплата по среднему заработку.
Регистрация разовых начислений и удержаний. Договор на выполнение
работ с физическим лицом
4. Ввод остатков по сотрудникам
Справка с предыдущего места работы. Остатки по НДФЛ, ЕСН и страховым взносам в ПФР. Остатки по взаиморасчетам с работниками.
Расчеты по первичным документам
Премии работников организаций. Материальная помощь. Сдельный наряд на выполненные работы. Оплата праздничных и выходных дней организаций. Оплата сверхурочных часов. Исполнительный лист.
Начисление дивидендов организаций. Договор займа с работником.
Начисление пособий за счет ФСС. Расчет при увольнении.
5. Расчет зарплаты и налогов в организациях.
Схема расчета заработной платы в организации. Документ «Начисление зарплаты работникам организаций». Документ «Расчет ЕСН». Документ «Зарплата к выплате организаций». Организация выплаты заработной платы через кассу и через банк.
Организация выплаты по авансам. Депонирование зарплаты.
Авансовые платежи по НДФЛ, ЕСН и взносам ПФР. Регламентированная отчетность.
Организация внесения исправлений, корректировок. Разъяснения регламентов ввода учетной информации.
Работа по вопросам.
Адрес:
660022, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 19г, офис 307
