Программа:
1 Организация кадрового учета на предприятии.
Локальные нормативные акты организации: разработка, утверждение, ознакомление работников (Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда. Положение о персональных данных работников. Положение о коммерческой тайне. Должностные инструкции. Инструкции по охране труда. Штатное расписание).
Журналы кадрового учета.
2 Оформление приема на работу. Заключение трудового договора. Приказ о приеме на работу
3 Ведение трудовых книжек и личных карточек работников. Учет и хранение трудовых книжек.
Порядок подсчета стажа (общего трудового, непрерывного, страхового и специального)
4 Текущие документы по кадровому учету: оформление отпуска, расчет компенсации за неиспользованный отпуск, перевод на другую работу, внутреннее совместительство и совмещение, поощрение работников и дисциплинарные взыскания, оформление пособия по временной нетрудоспособности, командировки. График отпусков.
5 Изменение условий трудового договора. Увольнение работника.
6 Организация воинского учета в организации.
8 Проверки соблюдения трудового законодательства трудовыми инспекциями. Ответственность за несоблюдение трудового законодательства
Адрес:
г. Красноярск, ул. Академика Киренского, д. 89, офис 319
