В программу курса включены темы:
1.Основные концепции управления. Современный российский менеджмент
2. Зарубежные модели менеджмента. Развитие отечественного управления
3. Персонал организации как объект управления. Задачи и функции системы управления персоналом
4. Принципы и методы управления персоналом. Принципы подбора и расстановки кадров
5. Кадровая политика и стратегия управления персоналом в организации
6. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом
7. Жизненные стадии и циклы организации
8. Система стратегического управления персоналом. Разработка стратегии управления персоналом
9. Наем, отбор и прием персонала
10. Оценка кандидатов при приеме на работу
11. Трудовая адаптация сотрудников
12. Управление персоналом в ситуации кризиса. Помощь сотруднику, покидающему организацию
13. Формирование кадрового резерва и планирование карьеры. Типология карьер
14. Планирование потребности и расчет численности персонала
15. Сущность управленческого контроля. Виды контроля. Этапы управленческого контроля
16. Профессиональное самоопределение
17. Разработка программ стимулирования труда
18. Организация обучения и аттестации персонала
19. Мотивация трудовой деятельности персонала. Нетрадиционные способы мотивации
20. Этика деловых отношений. Организационная культура
21. Конфликты, стрессы в профессиональной деятельности
22. Кадровая психодиагностика
23. Правила планирования времени менеджера
24. Стили и методы управления персоналом. Организация личной работы руководителя. Использование самоорганизации и самоменеджмента
25. Коллектив: понятие, виды, этапы формирования. Руководитель и коллектив
26. Разработка и принятие управленческого решения
27. Сплочение коллектива
28. Командообразование
29. Оценка результатов труда персонала организации
Адрес:
660075, Красноярский край, Красноярск, Маерчака д. 20
